Harcèlement moral au travail en Calédonie

Ce soir,
Parler Vrai

" Le Harcèlement Moral au Travail, en Calédonie "

Le Harcèlement Moral dans le travail…
Un phénomène en hausse en Calédonie, confirmé par le nombre de dossiers soumis au Tribunal du Travail
En 2006 … 10% des requêtes déposés font état de Harcèlement dans le milieu professionnel…et selon une enquête Louis Harris pour le Conseil économique et social, 16% des calédoniens seraient confrontés au harcèlement dans les Entreprises ou les administrations.

Le harcèlement moral vous le savez ce sont des conduites abusives, d’un collègue ou d’un supérieur,
qui manifeste des comportements, des actes, des paroles ou des écrits, qui sont sucemtibles de
porter atteintes a la dignité, à l’intégrité physique, psychique ou mentale d’une personne
… mettant en péril ses conditions de travail et
son avenir professionnel… En Calédonie on a connu récemment des licenciements consécutifs au Harcèlement… !!
Même des suicides !!!

Pierre Garcia, Le Directeur du Travail et de l'Emploi

Alexandre Rosada et Jean Claude Nègre, président du Syndicat F.O de NC

Maitre Deswartes, avocat au barreau de Nouméa

Parmi les questions abordées lors du débat :
Le code du travail en Calédonie ne fait pas référence au harcèlement moral….Mériterait il d’une disposition de la loi « claire » pour assurer la protection des victimes ?
Le Congrés du Pays ne devrait il adopter des règles spécifiques en la matière ?
L’employeur est souvent désigné comme le harceleur c’est un fait, mais les syndicats ne font ils aussi preuve de harcèlement parfois ?
Le Harcèlement peut il entre vertical et Horizontal ?
Entre salariés au sein de l'entreprise ? Entre Employeurs et salariés ?
Entre syndicats dans l'entreprise aussi ?

Un débat de 13 minutes préparé et présenté par Alexandre Rosada
sur Télé Nouvelle Calédonie,
à 19h05 en access prime time le 07 octobre 2007.